
Liderança feminina ganha papel estratégico na redução de afastamentos por saúde mental
A liderança feminina e saúde mental passam a ser temas centrais nas estratégias corporativas diante do aumento de afastamentos. A capacitação de gestores ajuda a identificar sinais de esgotamento e fortalecer o ambiente de trabalho. A iniciativa impacta diretamente produtividade, retenção e sustentabilidade dos negócios.

















