A Prefeitura do Rio apresentou, nesta sexta-feira, um plano estratégico que reúne mais de 300 metas em saúde, educação, transporte e segurança para serem cumpridas até o fim de 2025. Publicado no Diário Oficial, o documento estabelece prazos, indicadores e investimentos milionários, abrangendo ainda áreas como meio ambiente, cultura, modernização administrativa e defesa do consumidor.
Na saúde, estão previstas a criação e ampliação de Clínicas da Família, a redução das taxas de mortalidade infantil e materna, a implantação de centros especializados para crianças com transtorno do espectro autista e o fortalecimento das campanhas de prevenção e diagnóstico precoce de doenças como tuberculose.
A educação receberá recursos para ampliar o ensino em tempo integral, criar novas creches, melhorar o desempenho no IDEB, oferecer aulas de lógica e programação e garantir mediadores para alunos com necessidades específicas. Também haverá bibliotecas digitais e novos recursos pedagógicos.
Na área de transporte e infraestrutura, o plano inclui obras de drenagem, pavimentação e recapeamento, novos corredores exclusivos de ônibus, expansão da bilhetagem digital e renovação da frota com veículos elétricos. A GEO-Rio investirá na contenção geotécnica em áreas de risco.
O meio ambiente terá programas para ampliar áreas verdes, modernizar a iluminação pública com LED, aumentar a reciclagem e implantar soluções sustentáveis. A Comlurb prevê o plantio de 190 mil árvores, revitalização de praças e redução de acidentes de trabalho.
Na segurança, a Guarda Municipal será reforçada com novos agentes e equipamentos, além da instalação de 2.500 câmeras de monitoramento. A gestão pública passará por modernização, com atendimento 100% online para licenciamento de obras e sistemas de monitoramento de indicadores.
O plano ainda contempla metas específicas para órgãos como Sedecon, Sedhir, Riocentro, Secid e Cidade das Artes, envolvendo desde campanhas de defesa do consumidor até programas culturais e ações de inclusão social. Todas as metas serão monitoradas e poderão gerar bônus para as equipes que cumprirem ao menos metade dos objetivos definidos.
Segundo a Prefeitura, o objetivo é ampliar o acesso a serviços públicos, melhorar a qualidade de vida e garantir uma gestão mais eficiente e transparente até o fim de 2025.
