Empregadores têm prazo limite neste sábado, 20, para envio de dados ao eSocial, essencial para o abono salarial de 2026.

O **Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial)** recebe até este sábado, 20, as informações sobre vínculos empregatícios referentes ao ano-base 2024. Este envio é crucial para que os trabalhadores elegíveis recebam o abono salarial, com pagamentos previstos para iniciar em outubro de 2026.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ressalta que o cumprimento do prazo é fundamental para identificar corretamente os trabalhadores que atendem aos requisitos para o benefício. Quem regularizar as informações dentro do período estabelecido garante a inclusão dos seus empregados aptos, com a expectativa de recebimento a partir de 15 de outubro de 2026.

O preenchimento correto dos dados no eSocial é a chave para evitar inconsistências que possam barrar o acesso ao abono salarial. Esta data limite representa uma nova oportunidade para empregadores que não conseguiram realizar o envio anteriormente, conforme informação divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Quem tem direito ao abono salarial e como garantir o benefício

Para ter direito ao abono salarial em 2026, os trabalhadores precisam cumprir quatro requisitos essenciais. Primeiramente, é necessário estar inscrito no **PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos**. Além disso, a remuneração média mensal recebida no ano-base de 2024 não deve ultrapassar o teto de **R$ 2.766**.

Outro critério importante é ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias durante o ano-base de 2024. Por fim, e de suma importância para a liberação do benefício, os dados do trabalhador devem ser **corretamente informados pelo empregador no eSocial** dentro dos prazos estipulados pelo governo.

Como será feito o pagamento do abono salarial

A Caixa Econômica Federal será a responsável por realizar o crédito do abono salarial. A prioridade será dada ao depósito em conta-corrente, poupança ou conta digital já existente do trabalhador. Caso o trabalhador não possua conta ativa, o pagamento poderá ser efetuado através da **poupança social digital**, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.

Para aqueles que não possuem conta na Caixa, o saque poderá ser realizado diretamente em agências bancárias, casas lotéricas e outros canais de atendimento autorizados. No Banco do Brasil, o processo de pagamento também priorizará o crédito em conta, com opções de transferência via TED ou Pix para quem já possui cadastro.

Onde buscar mais informações e suporte

Trabalhadores que não possuem conta ou chave Pix no Banco do Brasil e necessitam retirar o valor presencialmente, poderão fazê-lo em uma agência. Para obter mais detalhes sobre o abono salarial, prazos e procedimentos, os trabalhadores e empregadores podem entrar em contato pelo **telefone 158** ou procurar as unidades das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego. O Ministério do Trabalho e Emprego também disponibilizou um manual com orientações detalhadas sobre os procedimentos no eSocial.