O INSS pede novo concurso com 8.500 vagas para 2026, conforme revelado por fontes ligadas à autarquia. A medida tem como objetivo reforçar o quadro funcional diante de um déficit histórico de servidores que supera os 23 mil postos vagos em todo o país.

Das 8.500 vagas solicitadas, 7 mil seriam destinadas ao cargo de técnico do seguro social, que exige nível médio. Já outras 1.500 oportunidades seriam para o cargo de analista do seguro social, cuja exigência é o nível superior. A maior parte das vagas visa reforçar o atendimento direto à população nas agências da Previdência Social.

O pedido inicial, protocolado anteriormente pelo Instituto Nacional do Seguro Social, previa sete mil vagas. No entanto, diante da urgência provocada pelo alto número de aposentadorias e pela defasagem acumulada ao longo dos anos, o volume de cargos solicitados foi ampliado.

Entre os anos de 2020 e 2024, o INSS perdeu em média 9 mil servidores por ano, seja por aposentadorias, seja por cessões a outros órgãos. A falta de pessoal tem comprometido o atendimento e a agilidade na análise de benefícios, gerando longas filas e reclamações constantes dos segurados.

Além da solicitação para 2026, o INSS já tem 300 vagas confirmadas para o cargo de analista do seguro social no Concurso Nacional Unificado 2 (CNU 2), que ainda não tem data de aplicação definida. Essa seleção é organizada pelo governo federal e segue o modelo de unificação dos concursos públicos.

Outro processo em andamento é o concurso para perito médico federal, vinculado ao Ministério da Previdência Social. O resultado final foi publicado recentemente e prevê a nomeação de 500 profissionais até agosto deste ano, com os 250 primeiros iniciando os trabalhos após um treinamento específico.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos informou que só se manifesta sobre concursos públicos após autorização oficial. O INSS, por sua vez, ainda não comentou o novo pedido.