A Prefeitura de Araruama oferece curso gratuito para jovens aprendizes e acolhidos do Projeto Sítio Nova Vida, em uma iniciativa que busca ampliar a capacitação profissional e promover a inclusão social no município. A ação é fruto de uma parceria oficializada nesta quarta-feira (16) com a empresa Microlins, sob coordenação da Secretaria Municipal de Política Social (SEPOL) e da Subsecretaria de Trabalho e Renda.

O curso exclusivo será dividido em cinco módulos, abordando temas fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Entre os conteúdos estão Marketing Pessoal, Comunicação e Oratória, Empregabilidade, Planejamento Estratégico Pessoal, além de Elaboração de Currículo, Produção de Documentos Oficiais e Alimentação de Planilhas no Excel.

Além dos jovens que participam do Projeto Jovem Aprendiz, a iniciativa contempla também os acolhidos pelo Sítio Nova Vida — programa social que atende pessoas em situação de rua no município. O objetivo é oferecer oportunidades de reinserção no mercado de trabalho e estimular a autonomia dessas pessoas.

“Estamos oferecendo as mesmas oportunidades de qualificação para todos, desde os jovens aprendizes até aqueles que buscam recomeçar após situações de vulnerabilidade. Acreditamos que a educação e a capacitação são os principais caminhos para a transformação social,” afirmou a subsecretária Rafaella Coutinho Resende, em depoimento ao jornal O Dia.

A empresa Microlins, reconhecida por sua atuação em cursos profissionalizantes, será responsável por ministrar as aulas, fornecendo material didático e suporte técnico aos participantes. Os acolhidos do Sítio Nova Vida ainda terão acesso a bolsas especiais para continuidade em outras formações, ampliando as possibilidades de empregabilidade.

“A parceria com a Prefeitura de Araruama reforça nosso compromisso de levar conhecimento a quem mais precisa. Queremos preparar esses jovens e adultos para os desafios do mercado de trabalho atual, que exige habilidades práticas e comportamentais,” destacou um representante da Microlins, também em depoimento ao jornal O Dia.

O projeto visa não apenas oferecer formação técnica, mas também desenvolver competências socioemocionais, essenciais para quem busca o primeiro emprego ou deseja reingressar no mercado. Com isso, a gestão municipal dá mais um passo em sua política de inclusão social e geração de renda.

As inscrições serão realizadas diretamente pela Secretaria de Trabalho e Renda, que irá divulgar o cronograma oficial dos cursos nas próximas semanas. A expectativa é que as primeiras turmas iniciem as atividades já no próximo mês.

A Prefeitura reforça que iniciativas como essa são fundamentais para criar oportunidades e reduzir desigualdades no município, preparando os cidadãos para uma atuação mais competitiva e qualificada no mercado de trabalho.

Para mais informações, os interessados podem procurar a sede da Subsecretaria de Trabalho e Renda de Araruama ou acompanhar os canais oficiais da Prefeitura.