O acordo de resultados da Prefeitura do Rio definiu o pagamento do bônus de até 100% no 14º salário para o dia 30 de dezembro, conforme publicação no Diário Oficial desta quarta-feira (3). A lista acompanha o ranking completo das notas atribuídas aos órgãos da administração municipal em 2024, sistema que funciona como avaliação anual de desempenho e determina os percentuais pagos, que variam de 20% a 100% do valor do 13º salário do órgão.
De acordo com os dados divulgados, a Prefeitura encerrou o ano com média geral de 7,35, numa escala de 0 a 10. O levantamento mostra que 83% dos setores obtiveram nota igual ou superior a 7, garantindo a bonificação mínima. O modelo, inspirado em práticas corporativas, busca valorizar estruturas que apresentam maior eficiência, produtividade e entregas concretas.
Entre os indicadores analisados para compor a média aparecem avanços como metade dos alunos da rede municipal em tempo integral, 202 Ginásios Educacionais Tecnológicos em funcionamento — sendo 127 inaugurados apenas em 2024 —, 288 unidades habitacionais entregues pelo programa Comunidade do Aço, 721 quilômetros de vias recapeadas, consolidação de 130 hectares de floresta e a inauguração do Parque Rita Lee.
No topo da tabela, com nota 9,0, estão os órgãos classificados na Faixa de Excelência: CGM, Iplanrio, SMEL, SMIT e SMPD. Eles receberão o bônus máximo permitido. Logo abaixo aparece o Alto Desempenho, com notas entre 8,0 e 8,7, reunindo SMC, SPM-RIO, SME/MultiRio, SMI, Cidade das Artes, GEO-RIO, SMCT, IPP, JUV-RIO, PGM, Seconserva, SMFP, Rio-Águas e Rio-Urbe.
A categoria de desempenho médio, com nota 7,0, inclui Comlurb, Casa Civil/Gabinete do Prefeito/SMCG, Fundação Parques e Jardins, Rioluz, SMAC e SMS. Já a Faixa de Desempenho Inferior, com nota 5,0, reúne RioSaúde, SEOP/GM-Rio e SMTR.
Dois órgãos ficaram zerados: Previ-Rio e SMPDA aparecem com nota 0,0 por não cumprirem requisitos mínimos de metas estratégicas ou execução de desempenho.
