Setor de Serviços Impulsiona Contratações Formais na Região Metropolitana do Rio de Janeiro
O mercado de trabalho na Região Metropolitana do Rio de Janeiro (RMRJ) demonstra vigor, com o setor de Serviços despontando como o principal motor de novas contratações formais. Tanto no acumulado do primeiro semestre quanto no mês de julho, as admissões neste setor superaram as de outras áreas importantes da economia, sinalizando um cenário de oportunidades em expansão.
Os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) para o primeiro semestre de 2026 apontam para um saldo positivo de 42.674 empregos formais na RMRJ. Foram registradas 675.154 admissões contra 632.480 desligamentos, evidenciando um dinamismo que beneficia trabalhadores e empresas.
Em junho, especificamente, a RMRJ apresentou um saldo positivo de 12.976 vagas, com 113.144 admissões e 100.168 demissões. Essa performance reflete a capacidade do mercado em absorver novos profissionais e a constante movimentação de carreiras.
Serviços e Comércio Lideram as Admissões no Rio de Janeiro
No consolidado do primeiro semestre, o setor de Serviços foi o grande destaque, respondendo por impressionantes 423.282 contratações, o que representa 62,69% do total de admissões. Em seguida, o Comércio aparece com 149.070 novas vagas (22,08%), seguido pela Construção, com 64.712 contratações (9,58%).
Essa tendência se manteve forte em junho, quando o setor de Serviços novamente liderou as contratações, com 71.147 admissões (62,88% do total). O Comércio também mostrou força, com 25.403 novas vagas (2,45%), e a Construção registrou 10.366 contratações (9,16%), segundo dados que abrangem 22 municípios da RMRJ.
Perfil do Profissional Contratado e o Avanço do Trabalho Temporário
Ao analisar o perfil dos contratados, observa-se uma ligeira preferência por profissionais do sexo masculino, que representaram 55,62% das admissões, contra 44,38% de mulheres. Em termos de escolaridade, o Ensino Médio Completo foi o requisito predominante, presente em 66,51% dos contratados. A faixa etária com maior número de contratações foi a de 18 a 24 anos, respondendo por 24,04% dos novos postos de trabalho.
Leandro Jesus, gerente da Employer Recursos Humanos, destaca o dinamismo do ecossistema do Rio de Janeiro, com ênfase no setor de Serviços. Ele ressalta que “os dados mostram um mercado de trabalho diversificado, com oportunidades distribuídas entre diferentes setores da economia. Esse cenário reforça a importância de acompanhar as demandas das empresas e preparar profissionais para atender às necessidades do mercado”.
Jesus também aponta o crescimento do trabalho temporário como uma ferramenta estratégica. “O trabalho temporário continua sendo uma ferramenta estratégica para as empresas e uma oportunidade para muitos profissionais ingressarem ou retornarem ao mercado formal.” No Brasil, o trabalho temporário apresentou um saldo positivo de 30.054 vagas no primeiro semestre de 2026, com 537.181 admissões e 507.127 desligamentos, demonstrando seu protagonismo crescente.
