Rio de Janeiro se Destaca na Criação de Empregos Formais, Gerando Mais de 42 Mil Vagas entre Janeiro e Maio de 2026

O Estado do Rio de Janeiro registrou um desempenho notável na geração de empregos formais, com a abertura de 42.675 postos de trabalho com carteira assinada nos primeiros cinco meses de 2026. Este número expressivo consolida o estado entre os líderes nacionais em criação de oportunidades laborais.

Apenas no mês de maio, foram criadas 9.195 novas vagas, segundo dados recentes do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Essa expansão contínua do mercado de trabalho fluminense tem sido cuidadosamente monitorada pelo Observatório do Trabalho, vinculado à Secretaria de Estado de Trabalho e Renda.

O levantamento aponta que todos os cinco principais setores da economia do Rio de Janeiro apresentaram saldos positivos em maio, indicando uma recuperação e crescimento generalizados. A análise detalhada revela quais áreas estão liderando essa nova onda de contratações e quais perfis de trabalhadores estão sendo mais beneficiados neste cenário promissor.

Serviços Lidera a Criação de Vagas, Impulsionado por Diversos Segmentos

O setor de Serviços foi o grande motor da geração de empregos em maio, respondendo por 5.144 novas oportunidades. Este segmento, conhecido por sua diversidade, abrange desde o turismo e a hospitalidade até serviços profissionais e de tecnologia, demonstrando a força e a resiliência da economia fluminense.

Em seguida, o setor da Construção Civil também mostrou força, com a criação de 1.863 vagas, refletindo investimentos em infraestrutura e no mercado imobiliário. A Agropecuária fechou o pódio dos setores com maior número de contratações, adicionando 1.467 postos de trabalho, evidenciando a importância do agronegócio para o estado.

Salário Médio e Desempenho dos Municípios

O salário médio real de admissão no Rio de Janeiro, durante o período analisado, situou-se em R$ 2.357,47. Este valor representa a remuneração média oferecida aos novos contratados, servindo como um indicador da qualidade das vagas geradas.

Na esfera municipal, a cidade do Rio de Janeiro liderou a criação de vagas em maio, com 2.367 novas oportunidades formais. Outros municípios com desempenho expressivo incluem Campos dos Goytacazes, que abriu 1.799 postos, Belford Roxo com 857, Itaboraí com 612 e Porto Real com 509 contratações.

Perfil dos Contratados: Mulheres e Jovens em Destaque

A análise dos dados revela um cenário de inclusão no mercado de trabalho fluminense. Em maio, as mulheres foram maioria entre os contratados, ocupando 51,5% das vagas, enquanto os homens representaram 48,5%.

Por faixa etária, a juventude demonstrou ser um pilar importante nas contratações, com o grupo de trabalhadores entre 18 e 24 anos concentrando um volume significativo de 6.560 postos formais. Em relação à escolaridade, o grupo com Ensino Médio completo destacou-se, absorvendo 7.086 vagas, indicando a demanda por qualificação e formação.