A Rede Guanabara oferece 430 vagas no Rio de Janeiro, com oportunidades distribuídas por lojas nas zonas Norte e Oeste da capital, além da Baixada Fluminense e Niterói. As vagas contemplam funções operacionais, técnicas e administrativas, com diferentes níveis de escolaridade e exigência de experiência.

Segundo a empresa, parte das posições está aberta para candidatos sem experiência comprovada, o que amplia as chances de ingresso no mercado de trabalho. Todas as oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PcDs).

Os interessados podem entregar o currículo impresso em uma das 28 lojas da rede ou se candidatar pelo site supermercadosguanabara.gupy.io, onde é possível conferir todos os requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo.

Entre as principais funções disponíveis estão:

• Açougueiro, ajudante de cozinha, balconista de açougue e laticínios, confeiteiro e padeiro, com exigência de ensino fundamental completo e experiência comprovada;

• Deposista, operador de caixa, repositor e ajudante de carpinteiro, que não exigem experiência anterior;

• Fiscal de salão e operador de câmara fria, com ensino fundamental desejável e experiência em rotinas de abastecimento e controle de produtos;

• Auxiliar de almoxarifado, eletricista, mecânico de refrigeração, técnico em mecânica e operador de rastreamento de veículos, que pedem formação técnica ou curso profissionalizante específico.

As oportunidades estão distribuídas em lojas de bairros como Irajá, Campo Grande, Realengo, Madureira, Jacarepaguá, Niterói e Duque de Caxias. Há também vagas para o setor de manutenção e serviços internos da empresa.

O Supermercados Guanabara é uma das maiores redes varejistas do estado e frequentemente abre processos seletivos em larga escala. A empresa reforça que o processo é gratuito e que não solicita pagamento de taxas ou intermediários para inscrição.

Candidatos devem ficar atentos às atualizações no portal da rede, já que novas vagas podem ser incluídas ao longo do mês.