Estudantes interessados em iniciar sua carreira profissional têm até sexta-feira (9) para se inscrever no programa de estágio da Stone, empresa de tecnologia financeira. As vagas são para atuação no escritório do Rio de Janeiro, com carga horária de 30 horas semanais e modelo de trabalho híbrido. A iniciativa busca atrair e capacitar talentos em um ambiente de inovação e aprendizado contínuo.

O programa de estágio da empresa é voltado a estudantes do ensino superior, que estejam regularmente matriculados em instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC) e aptos a iniciar estágio conforme as diretrizes de seus cursos. A empresa destaca que um dos diferenciais da iniciativa é a trilha de desenvolvimento voltada exclusivamente para estagiários, com foco em formação técnica, comportamental e visão de negócio.

O processo seletivo é dividido em etapas conforme a área da vaga. Para funções em Tecnologia e Ciência de Dados, o candidato deve realizar a inscrição, passar por testes, entrevista inicial com o time de Recursos Humanos, estudo de caso e, por fim, uma entrevista final com um líder da área. Já para as demais posições, o processo inclui inscrição, testes, dinâmica de grupo e entrevista com lideranças.

A Stone reforça que o objetivo do programa de estágio é oferecer aos estudantes uma vivência prática, com participação em projetos reais e acompanhamento próximo de profissionais experientes. A empresa também valoriza a diversidade, incentivando a inscrição de pessoas de diferentes perfis, formações e regiões.

Para participar, os interessados devem realizar a inscrição até o dia 9 de maio, diretamente no site do processo seletivo da empresa. Todas as informações sobre as vagas e etapas da seleção estão disponíveis na plataforma. A recomendação é que os candidatos organizem seus documentos com antecedência e reservem tempo para completar os testes online dentro do prazo estipulado.

O programa de estágio da Stone é considerado uma porta de entrada para efetivação na empresa, que já contratou diversos talentos ao final do período de estágio. Além da experiência prática, os estagiários têm acesso a treinamentos, workshops e encontros com lideranças da companhia, o que fortalece ainda mais sua jornada profissional.