Porto do Açu celebra nova formatura de mulheres no programa Portodas, reafirmando seu compromisso com diversidade, inclusão e desenvolvimento sustentável. A cerimônia, que aconteceu nesta segunda-feira (23), marcou a segunda turma de formandas do curso de Assistente de Operações Portuárias.
O programa recebeu mais de 1.700 inscrições e, até o momento, já capacitou 46 mulheres. Nesta etapa, 22 alunas participaram do curso, que é dividido em duas fases: uma teórica, realizada no Instituto Federal Fluminense (IFF), e uma prática, no próprio complexo portuário, com duração total de dois meses e meio.
O diretor de Terminais e Logística do Porto do Açu, João Braz, destacou a importância da iniciativa. “Celebramos com muita satisfação mais uma turma formada pelo Portodas, reforçando a presença feminina na linha de frente das nossas operações. Buscamos, antes de tudo, impactar de forma positiva as pessoas e o nosso entorno”, afirmou.
Segundo Viviane Menini, gerente de Recursos Humanos do Porto do Açu Operações, o objetivo do programa é atrair cada vez mais mulheres para áreas tradicionalmente ocupadas por homens. “Lançamos o Portodas com o mote de que lugar de mulher é onde ela quiser, inclusive na operação, e temos atingido excelentes resultados”, ressaltou.
Viviane também destacou que a empresa foi reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das melhores para se trabalhar na categoria Mulher, segundo a GPTW Brasil. Atualmente, a Porto do Açu conta com 40% de mulheres no quadro de colaboradores, além de 32% de representatividade feminina em cargos de liderança.
A gerente pontua que, além da formatura da nova turma do Portodas, a empresa também lançou recentemente um Programa de Mentoria Feminina, para impulsionar ainda mais o desenvolvimento profissional das mulheres que fazem parte da companhia.
O programa Portodas se consolida como uma referência em diversidade e inclusão, contribuindo diretamente para o desenvolvimento social e econômico das comunidades do entorno do Porto do Açu.
