A rede de fast food KFC anunciou 62 novas vagas de emprego no KFC distribuídas entre as cidades do Rio de Janeiro, Campos dos Goytacazes e Volta Redonda. As oportunidades fazem parte do plano de expansão da marca no estado e incluem cargos em diferentes níveis, com benefícios e plano de carreira.

Segundo a empresa, a maior parte das vagas é destinada ao atendimento e liderança nas novas lojas do interior fluminense. Em Campos e Volta Redonda, são 40 oportunidades para atendentes e 6 para cargos de liderança. Já na capital, o KFC abriu 13 vagas para atendentes e 3 para coordenadores de loja.

O destaque é que o processo seletivo contempla jovens a partir dos 16 anos e pessoas com deficiência (PCDs), sem exigência de experiência prévia para a maioria das funções. A empresa afirma que valoriza o primeiro emprego e o desenvolvimento profissional dentro da rede.

Requisitos

• Atendente: ensino fundamental completo; experiência em atendimento é um diferencial, mas não obrigatória.

• Coordenador: ensino médio completo; experiência anterior em varejo e liderança de equipes.

• Gerente: ensino superior cursando ou concluído, com experiência em gestão de equipes no varejo, preferencialmente no ramo de alimentação.

Benefícios

Os contratados terão acesso a um pacote de benefícios composto por vale-transporte, alimentação no local, plano de saúde e odontológico, convênio farmácia, seguro de vida, além de parcerias com universidades, cursos de capacitação e o programa Total Pass para atividades físicas.

A rede também oferece remuneração variável mensal e plano de carreira estruturado, o que permite o crescimento interno na empresa.

Os interessados podem se inscrever diretamente pelo site kfcbrasil.pandape.infojobs.com.br, onde estão disponíveis as informações completas sobre cada vaga e as etapas do processo seletivo.

Com essa nova rodada de contratações, o KFC reforça sua presença no estado do Rio de Janeiro e mantém o compromisso de gerar oportunidades de emprego e inclusão social em diferentes regiões.