Estágio na área imobiliária oferece vagas afirmativas com benefícios atrativos

Estágio na área imobiliária

Estágio na área imobiliária está com inscrições abertas por meio do Programa de Estágio Tenda 2026, iniciativa voltada exclusivamente para pessoas pretas e pardas. Ao todo, são oferecidas 38 vagas distribuídas em nove estados brasileiros, ampliando o acesso de estudantes ao mercado corporativo.

As oportunidades são destinadas a estudantes de graduação com previsão de formatura entre o primeiro e o segundo semestre de 2028. Podem participar candidatos dos cursos de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, além de áreas correlatas, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Psicologia e Tecnologia em Construção Civil.

As vagas são para atuação na área corporativa da empresa e abrangem estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná e Rio Grande do Sul. As inscrições podem ser feitas até o dia 20 de abril, exclusivamente pela internet.

Os estudantes selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.500, além de um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, auxílio transporte, possibilidade de trabalho em home office dois dias por semana, day off no aniversário, seguro de vida e acesso a programas de saúde e bem-estar.

Também estão previstos benefícios voltados ao suporte familiar, como programas de apoio à maternidade e paternidade, além de iniciativas que contribuem para a qualidade de vida dos participantes.

As admissões devem ocorrer entre os meses de abril e maio de 2026, marcando o início de uma experiência que, para muitos, pode representar a porta de entrada no mercado de trabalho e o início de uma trajetória profissional.

O programa é realizado em parceria com a Academia do Universitário, instituição especializada no desenvolvimento de programas de estágio. A proposta vai além do preenchimento de vagas, buscando identificar e formar talentos que possam crescer dentro da empresa.

A iniciativa também reforça o compromisso com diversidade e inclusão, promovendo oportunidades reais e incentivando a construção de um ambiente mais representativo no setor imobiliário.

Com um formato que combina desenvolvimento profissional e benefícios atrativos, o programa se destaca como uma das principais portas de entrada para jovens no mercado — tendência que deve ganhar ainda mais força com a ampliação de políticas de inclusão e capacitação no país.

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