Daniela Soares, Prefeita de Araruama, anunciou um pacote de medidas para valorização dos servidores municipais. As ações, divulgadas nesta quinta-feira (10), incluem benefícios inéditos e correções históricas construídas com diálogo junto ao sindicato da categoria e responsabilidade fiscal.

Estamos avançando no reconhecimento de quem faz a cidade funcionar todos os dias. Passo a passo, com responsabilidade, estamos reorganizando a casa e construindo uma nova relação entre o governo e os servidores, declarou Daniela em vídeo nas redes sociais.

Entre os destaques do pacote estão:

• Cartão alimentação para todas as categorias, incluindo servidores permutados e readaptados;

• Folga no dia do aniversário;

• Férias regulamentadas para auxiliares de disciplina e monitores escolares;

• Gratificação para secretários escolares;

• Equiparação salarial de professores contratados;

• Enquadramento por tempo de serviço e gratificação funcional automática;

• Criação do Abono de Incentivo aos Profissionais da Educação Básica.

Segundo a prefeita, o abono busca compensar, de forma provisória, a diferença entre os vencimentos atuais e o piso nacional do magistério. Vamos avançar, sim, com a efetivação do piso, um direito legítimo e merecido de vocês. Isso é um compromisso meu e eu vou cumprir, garantiu Daniela.

A proposta do abono será enviada à Câmara Municipal antes do recesso parlamentar. A prefeita também destacou que encontrou um déficit atuarial superior a R$ 1 bilhão no sistema previdenciário e reforçou o compromisso com decisões responsáveis para garantir a sustentabilidade financeira do município.

Esse é o compromisso da nossa gestão: fazer de Araruama uma cidade mais justa para quem serve a população, concluiu Daniela.